Сертификация представляет интерес для руководителей и специалистов отделов по управлению компенсациями и льготами, руководителей и специалистов отделов оплаты труда и заработной платы, которые занимаются созданием системы грейдов с «нуля», либо администрируют существующую структуру заработной платы.
Сертификационные вопросы включают следующие темы:
1. Разработка стратегии и политики в области оплаты труда
1.1. Составляющие компенсационного пакета
1.2. Определение политики по заработной плате
1.3. Тренды на рынке труда
1.4. Определение конкурентоспособности заработной платы компании
2. Разработка системы базового вознаграждения на основе грейдов
2.1. Грейдинг должностей: описание и анализ работ
2.2. Грейдирование должностей: оценка работ
2.3. Технология построения структуры базового вознаграждения
2.4. Принципы эффективного внедрения системы грейдов
2.5. Компьютерная симуляция «Грейдинг своими руками» - практические занятия, где в группах участники пошагово выполняют проект по грейдированию позиций в заданных компаниях
3. Информирование сотрудников об изменениях в системе оплаты труда
3.1. План и средства коммуникации: корпоративные СМИ, печатные издания, плакаты, собрания, презентации
3.2. Принципы коммуникации: кому, что, когда, зачем, где и как.
Вы можете самостоятельно подготовиться к сертификационному тестированию или пройти обучение у нас, посетив наши обучающие программы «Технология грейдирования должностей» и «Грейдинг: компьютерная симуляция». Более подробную информацию о программе можно получить в описании соответствующего семинара. Длительность обучения 16 часов.
Стоимость Сертификационного экзамена после обучения — 10 000 руб. Стоимость Сертификационного экзамена без обучения — 25 000 руб. Стоимость каждого повторного экзамена на 15% меньше первоначальной стоимости.
Следите за расписанием наших семинаров и мастер-классов!