III Международный Саммит Employer Brand Summit & Awards 2026 пройдет 26 мая 2026 года в Москве, в музее «АТОМ» на ВДНХ.
Мероприятие объединит топ-руководителей крупнейших компаний в сфере внутренних и внешних коммуникаций, маркетинга и управления персоналом, а также экспертов в области корпоративной культуры, HR-брендинга и технологий. Участники Саммита обсудят актуальные подходы к развитию бренда работодателя, привлечению и удержанию талантов, формированию корпоративной культуры и использованию цифровых решений в условиях кадрового дефицита.
Ключевые темы Саммита
● опыт лидеров рынка и лучшие практики построения бренда работодателя в различных отраслях;
● цифровой опыт кандидата и сотрудника: digital-решения, автоматизация и ИИ;
● корпоративная культура и внутренние коммуникации как драйвер вовлеченности;
● HR-маркетинг и мультиканальные коммуникации;
● человекоцентричность, well-being и новые ожидания сотрудников;
● стратегии будущего HR-бренда: интеграция технологий, культуры и коммуникаций;
● кейсы и лучшие практики участников и номинантов Employer Branding Awards 2026.
Эти и другие темы будут раскрыты в рамках выступлений, стратегических сессий и панельных дискуссий.
Среди спикеров:
● Мария Резник, директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group;
● Юлия Брук, HR-директор бизнес-группы «Социальные платформы и медиаконтент», VK;
● Ольга Сахарова, директор по внутренним коммуникациям, HR-бренду и ESG, ГК «Самолет»;
● Светлана Тихонова, директор департамента корпоративной культуры и бренда, «Магнит»;
● Яна Белоножкина, начальник управления по развитию бренда работодателя, «Северсталь»;
● Юлиана Лункина, начальник управления развития бренда работодателя, Газпромбанк;
● Сергей Дудаков, начальник отдела продвижения бренда работодателя и корпоративной культуры, Газпромбанк;
● Софья Завьялова, начальник отдела привлечения и работы с молодыми специалистами, Банк ВТБ;
● Ирина Денисова, руководитель отдела по развитию бренда работодателя, СКБ Контур;
● Айза Привалова, руководитель направления по развитию ИТ-бренда работодателя, Билайн;
● София Семенова, руководитель направления развития бренда работодателя, Группа «Черкизово».
И многие другие.
Стратегическая пленарная дискуссия
Особое место в программе займет стратегическая пленарная дискуссия с лидерами рынка. Участники обсудят влияние глобальных и локальных трендов на HR-бренд, интеграцию ESG и принципов устойчивого развития в стратегию работодателя, роль человекоцентричности и этики, а также влияние цифровых технологий, ИИ и аналитики на развитие HR-функции. Состав участников дополняется.
Участие в дискуссии подтвердили:
● Андрей Тимонов, директор департамента коммуникаций, Госкорпорация «Росатом»;
● Дарья Крячкова, вице-президент по управлению персоналом, ГМК «Норильский никель»;
● Анна Боброва, эксперт в области организационного развития и управления персоналом, член жюри Премий «Хрустальная пирамида».
Особый гость Саммита
Одной из наиболее ярких традиций Саммита является встреча с Особым гостем. Ежегодно в этом статусе выступают известные предприниматели, политики, режиссеры, спортсмены, выдающиеся культурные и общественные деятели современности.
Особый гость мероприятия расскажет о своем профессиональном и личном пути, движении к успеху, опыте достижения целей и управлении неординарными командами.
► Подробнее о мероприятии на сайте ebrandsummit.ru
Церемония Employer Branding Awards 2026
Мероприятие завершится торжественной церемонией награждения лауреатов Employer Branding Awards 2026 — премии, которая отмечает лучшие практики и топ-менеджеров в сфере HR-брендинга.
Премия предоставляет компаниям возможность продемонстрировать эффективность инвестиций в развитие бренда работодателя, усилить деловую репутацию и подтвердить свои позиции на рынке труда.
Работы участников оценивает профессиональное жюри, в состав которого входят топ HR-руководители, директора по PR и коммуникациям, а также ведущие эксперты различных отраслей.
Председатель жюри — Юлиана Слащёва, председатель Совета директоров киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации анимационного кино, генеральный директор киностудии имени М. Горького. Юлиана Слащёва примет участие в церемонии награждения и лично вручит статуэтки обладателям Гран-При в ряде номинаций.
Супер Гран-При
В этом году Премия «Хрустальная пирамида» отмечает 15-летний юбилей. В честь этого события Сообщество HR-Директоров по итогам 2026 года вручит Супер Гран-При — специальную награду, отражающую общий уровень развития системы управления персоналом в организации.
Церемония вручения Премии Employer Branding Awards 2026 является частью более широкой профессиональной оценки компаний в рамках HR-рейтинга №1. Результаты проектов и разработок, представленных на премии, будут учитываться при формировании итогового рейтинга и определении претендентов на Супер Гран-При.
Рейтинг формируется с учетом результатов проектов, представленных на соискание Премий Сообщества HR-Директоров в течение 2026 года:
● март: People Motivation Awards и «Внутриком» — мотивация и внутренние коммуникации;
● май: Employer Branding Awards — бренд работодателя;
● июнь: Recruitment Awards — подбор и адаптация персонала;
● июнь: «Цифровая пирамида» — цифровая трансформация HR;
● октябрь: «Хрустальная пирамида» — управление персоналом и развитие человеческого капитала;
● октябрь: ESG Excellence Awards — устойчивое развитие и КСО;
● ноябрь: «Культура и Трансформация» — культура и трансформация организаций;
● декабрь: «Смарт Пирамида» — обучение и развитие сотрудников.
Обладатели Супер Гран-При будут объявлены в начале 2027 года на Зимней встрече Сообщества HR-Директоров.
► Подробнее о Супер Гран-При на сайте hrsummit.ru
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
