«Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки

Для кого предназначена программа:

Для руководителей и специалистов отделов по управлению компенсациями и льготами, руководителей и специалистов отделов оплаты труда и заработной платы, экономистов по труду, HR-директоров, специалистов по бюджетированию HR-расходов, менеджеров по оргразвитию, консультантов.

Почему стоит пройти профпереподготовку у нас?

 - В нашей программе акцент сделан на методологии разработки и внедрения систем мотивации, а не на вопросы администрирования, поскольку именно дизайн системы вознаграждения является наиболее важным и сложным аспектом в работе C&B менеджера

 - Наши ведущие - практики, работавшие в управлении компенсациями и льготами, нормировании, развитии персонала, руководстве HR-функции и бизнесом, консалтинге. Имеют международные сертификаты и опыт в обучении различных категорий персонала

 - В программу включены практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, практикумы для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, деловые и ролевые игры. Также участники работают над проектами.

 - В небольших группах мы уделяем внимание каждому участнику, предоставляем возможность обмена собственным опытом, отвечаем на вопросы «с полей»

- Наши учебные материалы максимально визуализированы, также мы предоставляем подборку материалов для дополнительного изучения

 - По итогам модулей участники проходят тестирование, либо выполняют небольшие практические проекты, что способствует закреплению материала и помогает оценить эффективность пройденного

- Наши онлайн занятия проходят в форме дистанционных модулей по 4 ак часа, включают интерактивные задания и предполагают выполнение домашних заданий, что позволяет максимально приблизить их к очному формату обучения

- После завершения обучения участники могут принять участие в программе наставничества: каждый участник получает в качестве наставника одного из ведущих программы, с которым в течение следующего года может обсудить вопросы внедрения полученных навыков на практике. В будущем участники сами смогут выступить наставниками для "новичков"

- Мы организуем нетворкинг онлайн и офлайн.

Цель программы:

• Получение актуальных знаний и отработка практических инструментов в сфере управления оплатой труда
• Освоение современных технологий для совершенствования системы управления мотивацией персонала в компании
• Рассмотрение последних трендов и тенденций российской и мировой практики управления вознаграждением
• Получение готовых решений для внедрения в практику работы
• Повышение квалификации и профессиональной ценности участников на рынке труда
• Повышение вовлеченности персонала и увеличение эффективности бизнеса в компаниях участников.

1         Разработка стратегии HR. Современные тренды в C&B.

2         Концепция «Total rewards». Дизайн ценностного предложения работодателя (EVP). Виды систем оплаты труда.

3         Грейдирование должностей

4         Анализ рынка труда и проведение обзоров зарплат

5         Особенности оплаты труда производственного персонала

6         Разработка систем премирования

7         Мотивация топ-менеджмента

8         Управление результативностью: системы BSC, MBO, KPI, OKR. Рейтинг результативности

9         Оплата труда персонала подразделений продаж

10       Аудит и оценка эффективности системы оплаты труда

11       HR-бюджет и экономика труда

12       HR-метрики и анализ HR-данных

13       Создание HR-дашбордов в MS Excel

14       Управление льготами

15       Нематериальная мотивация персонала

16       Правовое регулирование заработной платы

17       Особенности разработки локально-нормативных актов в сфере оплаты труда

18       Нормирование труда и планирование численности персонала

19       Коммуникации в сфере C&B и управление изменениями

20       HRTech для управления оплатой труда: цифровая трансформация C&B-службы

21       Оплата труда мобильного персонала

Подробная программа по запросу.

Длительность и формат программы:

Если вы желаете пройти аналогичную программу в очном формате, обратите внимание на страницу мероприятия.

Сроки проведения:

11 марта 2023г - 04 июня 2023г

21 октября 2023г - 27 января 2024г - регистрация участников уже идет!

Расписание занятий:

Суббота/Воскресенье с 9.30 до 17.00 (в праздничные дни занятий нет). 

Если вас устроит другое расписание, сообщите нам об этом по почте post@compandben.org или тел.+7 (495) 321-73-84. Возможно, нам удастся что-то с этим сделать.

Стоимость: для физических лиц — 189 800 рублей или 199 800 рублей при условии рассрочки; для юридических лиц — 199 800 рублей при условии предоплаты или 209 800 при условии постоплаты. И не забудьте о налоговом вычете, который вы сможете получить за обучение в ИФНС! Здесь подробно о том, как это можно сделать.

При оплате ранее, чем за 1 мес до начала программы предоставляется скидка 5%.

При направлении одновременно от 2-х и более человек от одной компании, скидка 7% на каждого сотрудника.

Считаете, что дорого? Сложите стоимость прохождения каждого из тренинговых модулей программы отдельно, и вы поймете, что оптом дешевле.

По итогам обучения выдается Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца нашей "Бизнес-Академии "ЭКСПЕРТУМ" (ООО).

В конце курса все участники проходят профессиональную C&B сертификацию и получают сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением» совершенно бесплатно (при условии успешной сдачи сертификационного экзамена).

Зарегистрироваться на программу и узнать все детали можно по e-mail: post@compandben.org или телефону +7 495 321 73 84.

15 февраля 2023г мы ждем вас на День открытых дверей нашей программы "Менеджер по компенсациям и льготам" онлайн в 19.00. Вы сможете задать все интересующие вас вопросы организаторам и ведущим программы. Увидите примеры раздаточных материалов.  Необходима предварительная регистрация по e-mail: post@compandben.org или телефону +7 495 321 73 84.