Анализ HR-данных, HR-аналитика

Эффективное управление персоналом сегодня невозможно без грамотного анализа HR-данных. Однако не всегда внутри компании имеются соответствующие ресурсы для проведения подобного анализа.

Мы помогаем:

• Найти необходимую информацию и подготовить к анализу данные, связанные с HR-практикой в компании
• Провести математико-статистический анализ HR-данных
• Подготовить выводы по результатам анализа
• Оформить отчет и визуализировать результаты анализа для топ-менеджмента компании
• Внедрить HR-аналитику в практику работы HR-подразделения
• Обучить сотрудников HR-службы навыкам анализа HR-данных
• Разработать необходимые шаблоны отчетов и «приборные доски» (dashboards) для проведения анализа HR-данных