О нас
Команда
Партнеры и Клиенты
Членство
Лицензии
Контакты
Решения
Обучение очное
Оплата труда и мотивация персонала
Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
Академия C&B менеджера
«Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
Оплата труда работников производственных предприятий
UpГрейдинг: технология разработки системы грейдов
Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
Управление эффективностью работы персонала (performance management)
Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
Нормирование труда и управление численностью
Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
Нормирование численности «белых воротничков»
Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
HR-аналитика и экономика труда
«Академия HR-аналитика»
«HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом». Воркшоп
«Школа HR-аналитика»: Модульная программа-интенсив
«HR-аналитика: базовый уровень»
«HR-аналитика: продвинутый уровень»
«HR-аналитика: экспресс-курс»
Экономика труда
Дизайн-мышление для HR
HR-бюджетирование и финансы для HR
HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
Организационный дизайн
Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
Развитие навыков C&B менеджера
Управление проектами для HR
Excel для специалистов по компенсациям и льготам
Консалтинг
Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
Оптимизация штата и HR-бюджета
Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
Нормирование труда и численности персонала
Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
Разработка программ нематериальной мотивации
Создание системы льгот
Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
Премирование сотрудников подразделений продаж
Проектная мотивация
Планы премирования
Система KPI и MBO
Грейдинг и бендинг должностей
Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
Аудит системы мотивации персонала в компании
Управление мобильностью персонала
Анализ HR-данных, HR-аналитика
Анализ работ и унификация должностей
Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
Исследования и опросы персонала
Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
Обзор зарплат
Обучение онлайн
«Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
Грейдинг своими руками
Оплата труда работников производственных предприятий
Онлайн школа грейдирования
Онлайн школа нормировщика
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
Управление проектами для HR
Управление эффективностью работы персонала
Международная HR-сертификация
PHRi сертификация
SPHRi сертификация
GPHR сертификация
Национальная HR-сертификация
Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
Сертификат «Профессионал по экономике труда»
Стратегические сессии
Новости
Публикации
Статьи
Ресурсы
Записи вебинаров
Блог
Ещё
Задать вопрос
Личный кабинет
Корзина
0
+7 (495)321-73-84
Заказать звонок
post@compandben.org
115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
Facebook
Twitter
Instagram
Telegram
YouTube
Google Plus
Яндекс Дзен
+7 (495)321-73-84
Заказать звонок
0
Личный кабинет
Поиск
О нас
Команда
Партнеры и Клиенты
Членство
Лицензии
Контакты
Решения
Обучение очное
Оплата труда и мотивация персонала
Нормирование труда и управление численностью
HR-аналитика и экономика труда
HR-бюджетирование и финансы для HR
Организационный дизайн
Развитие навыков C&B менеджера
Консалтинг
Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
Аудит системы мотивации персонала в компании
Управление мобильностью персонала
Анализ HR-данных, HR-аналитика
Анализ работ и унификация должностей
Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
Исследования и опросы персонала
Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
Обзор зарплат
Обучение онлайн
«Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
Грейдинг своими руками
Оплата труда работников производственных предприятий
Онлайн школа грейдирования
Онлайн школа нормировщика
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
Управление проектами для HR
Управление эффективностью работы персонала
Международная HR-сертификация
PHRi сертификация
SPHRi сертификация
GPHR сертификация
Национальная HR-сертификация
Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
Сертификат «Профессионал по экономике труда»
Стратегические сессии
Новости
Публикации
Статьи
Ресурсы
Записи вебинаров
Блог
О нас
Команда
Партнеры и Клиенты
Членство
Лицензии
Контакты
Решения
Обучение очное
Оплата труда и мотивация персонала
Нормирование труда и управление численностью
HR-аналитика и экономика труда
HR-бюджетирование и финансы для HR
Организационный дизайн
Развитие навыков C&B менеджера
Консалтинг
Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
Аудит системы мотивации персонала в компании
Управление мобильностью персонала
Анализ HR-данных, HR-аналитика
Анализ работ и унификация должностей
Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
Исследования и опросы персонала
Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
Обзор зарплат
Обучение онлайн
«Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
Грейдинг своими руками
Оплата труда работников производственных предприятий
Онлайн школа грейдирования
Онлайн школа нормировщика
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
Управление проектами для HR
Управление эффективностью работы персонала
Международная HR-сертификация
PHRi сертификация
SPHRi сертификация
GPHR сертификация
Национальная HR-сертификация
Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
Сертификат «Профессионал по экономике труда»
Стратегические сессии
Новости
Публикации
Статьи
Ресурсы
Записи вебинаров
Блог
0
0
О нас
Назад
О нас
Команда
Партнеры и Клиенты
Членство
Лицензии
Контакты
Решения
Назад
Решения
Обучение очное
Назад
Обучение очное
Оплата труда и мотивация персонала
Назад
Оплата труда и мотивация персонала
Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
Академия C&B менеджера
«Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
Оплата труда работников производственных предприятий
UpГрейдинг: технология разработки системы грейдов
Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
Управление эффективностью работы персонала (performance management)
Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
Нормирование труда и управление численностью
Назад
Нормирование труда и управление численностью
Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
Нормирование численности «белых воротничков»
Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
HR-аналитика и экономика труда
Назад
HR-аналитика и экономика труда
«Академия HR-аналитика»
«HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом». Воркшоп
«Школа HR-аналитика»: Модульная программа-интенсив
«HR-аналитика: базовый уровень»
«HR-аналитика: продвинутый уровень»
«HR-аналитика: экспресс-курс»
Экономика труда
Дизайн-мышление для HR
HR-бюджетирование и финансы для HR
Назад
HR-бюджетирование и финансы для HR
HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
Организационный дизайн
Назад
Организационный дизайн
Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
Развитие навыков C&B менеджера
Назад
Развитие навыков C&B менеджера
Управление проектами для HR
Excel для специалистов по компенсациям и льготам
Консалтинг
Назад
Консалтинг
Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
Назад
Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
Оптимизация штата и HR-бюджета
Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
Нормирование труда и численности персонала
Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
Назад
Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
Разработка программ нематериальной мотивации
Создание системы льгот
Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
Премирование сотрудников подразделений продаж
Проектная мотивация
Планы премирования
Система KPI и MBO
Грейдинг и бендинг должностей
Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
Аудит системы мотивации персонала в компании
Управление мобильностью персонала
Анализ HR-данных, HR-аналитика
Анализ работ и унификация должностей
Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
Исследования и опросы персонала
Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
Обзор зарплат
Обучение онлайн
Назад
Обучение онлайн
«Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
Грейдинг своими руками
Оплата труда работников производственных предприятий
Онлайн школа грейдирования
Онлайн школа нормировщика
OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
Управление проектами для HR
Управление эффективностью работы персонала
Международная HR-сертификация
Назад
Международная HR-сертификация
PHRi сертификация
SPHRi сертификация
GPHR сертификация
Национальная HR-сертификация
Назад
Национальная HR-сертификация
Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
Сертификат «Профессионал по экономике труда»
Стратегические сессии
Новости
Публикации
Назад
Публикации
Статьи
Ресурсы
Записи вебинаров
Блог
Мой кабинет
Корзина
0
+7 (495)321-73-84
post@compandben.org
115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
Facebook
Twitter
Instagram
Telegram
YouTube
Google Plus
Яндекс Дзен
Главная
Публикации
Статьи
Статьи
Заказать звонок
Написать сообщение
Оставить отзыв
Ближайший офис
Статьи
Денисова Ариадна "5 этапов дизайн-мышления" // "Современные технологии управления персоналом. — №6. — 2020г
626.4 Кб
Денисова Ариадна "Как предотвратить увольнение сотрудника? Проведите stay интервью"// Директор по персоналу. - №02. - 2020
2.1 Мб
Денисова Ариадна "HR-метрики, которые нужно включить в отчет"// Директор по персоналу. - №12. - 2019
4.6 Мб
Денисова Ариадна "Как визуализировать данные, чтобы заставить цифры "говорить"// Директор по персоналу. - №4. - 2019
4.1 Мб
Денисова Ариадна "Оцените, конкурентоспособна ли система оплаты труда"// Директор по персоналу. - №12. - 2018
4.7 Мб
Денисова Ариадна "Начальство велело разработать KPI: план действий" // "Справочник кадровика. — №8. — 2016г
2.4 Мб
Новикова Оксана "Моментальное фото для оптимизации численности" // Справочник по управлению персоналом. №11. — 2015г
231.5 Кб
Андрейкина Елена "Премирование проектных команд: старая новая сказка" // "Справочник по управлению персоналом". — №8. — 2015г
381 Кб
Денисова Ариадна "Трудности перевода" // "Справочник по управлению персоналом". — №8. — 2015г
477 Кб
Денисова Ариадна "Антикризисная настройка системы оплаты труда" // "Менеджмент сегодня", №4 (88)/2015 (ОТРЫВОК)
77.1 Кб
Денисова Ариадна "Дизайн организационных изменений" // Справочник по управлению персоналом, №3/2015
830.5 Кб
Денисова А.В. «HR-бюджет: пошаговое руководство к действию». – Москва: «Проспект», 2015. – 208 с.
116.5 Кб
Новикова Оксана "Электронный учет рабочего времени: все дело в системе"// Справочник по управлению персоналом, №8/2014
349.1 Кб
Новикова Оксана "Совещания превратились в каторгу: меняем ситуацию"//Справочник по управлению персоналом, №7/2014
196.5 Кб
Денисова Ариадна «Сбалансированная система показателей: плацебо или панацея от организационных проблем?» // «Справочник по управлению персоналом». — №4. — 2014г
182.5 Кб
Денисова Ариадна «Перемены к лучшему» // «Справочник по управлению персоналом». — №5. — 2014г
228.3 Кб
Денисова Ариадна «ССП для сбытового направления» // «Справочник по управлению персоналом». — №10. — 2014г
194.5 Кб
Денисова Ариадна «ССП для направления «Финансы и экономика» // «Справочник по управлению персоналом». — №8. — 2014г
171.3 Кб
Денисова Ариадна «ССП для ИТ-подразделения» // «Справочник по управлению персоналом». — №7. — 2014г
147.2 Кб
Денисова Ариадна «Премирование участников проектных команд» // «Справочник по управлению персоналом». — №9. – 2014г
607 Кб
Денисова Ариадна «Бюджетный Новый год» // «Кадровик.ру». — №12. – 2014г
382.1 Кб
Денисова Ариадна «Принципы премирования сотрудников отдела продаж» // «Справочник по управлению персоналом». — №1. — 2013г (часть 1)
111.7 Кб
Денисова Ариадна «Принципы премирования сотрудников отдела продаж» // «Справочник по управлению персоналом». — №2. — 2013г (часть 2)
237.3 Кб
«Разработка и реализация стратегии оплаты труда: план действий» // «Справочник по управлению персоналом». — №9. – 2013г
541.1 Кб
Денисова Ариадна «Зарплата для экспата: подходы к оплате труда» // «Справочник по управлению персоналом». — №12. – 2013г
530.3 Кб
Андрейкина Елена, Денисова Ариадна «Зарплатные решения для ИТ-компании» // «Справочник по управлению персоналом». — №1. – 2012г (часть 1)
493.2 Кб
Андрейкина Елена, Денисова Ариадна «Зарплатные решения для ИТ-компании» // «Справочник по управлению персоналом». — №2. – 2012г (часть 2)
268.8 Кб
Денисова Ариадна «Оплата труда промышленно-производственного персонала» // «Справочник по управлению персоналом». — №7. — 2012г (часть 1)
7.4 Мб
Денисова Ариадна «Оплата труда промышленно-производственного персонала» // «Справочник по управлению персоналом». — №8. — 2012г (часть 2)
123.1 Кб
Денисова Ариадна «Защита HR-бюджета: технология обоснования» // «Справочник по управлению персоналом». — №10. – 2012г
573.2 Кб
Денисова Ариадна «Свежий взгляд» на управление базовым вознаграждением» // «Справочник по управлению персоналом». — №1. – 2011г
519.9 Кб
Денисова Ариадна «KPI: за и против» // «Справочник по управлению персоналом». — №5. – 2011г
486.2 Кб
Денисова Ариадна «MBO: из управленцев в собственники» // «Справочник по управлению персоналом». — №4. – 2010г
429.2 Кб
Денисова Ариадна «Разделение выгод: стимулируем оптимизацию» // «Справочник по управлению персоналом». — №9. – 2010г
411.1 Кб
Денисова Ариадна «Высшие награды» // «Справочник по управлению персоналом». — №5. — 2009г
658.4 Кб
Денисова Ариадна «Нетрадиционные методы подбора персонала: особенности применения и рейтинг популярности» // «Маркетинг Менеджмент». — №4. – 2007г
386.1 Кб
Денисова Ариадна «Бонусы на любой вкус» // «Справочник по управлению персоналом». — №7. – 2007г
595.8 Кб
Денисова Ариадна «Типажи современных руководителей: советы секретарю по поведению в различных ситуациях» // «Секретарское дело». — №8. — 2006г
374.6 Кб
Денисова Ариадна «Каждому по способностям или каждому по труду?» // «Управление персоналом». — №16. – 2006г
650.8 Кб
Денисова А.В., Дудяшова В.П., Нестерова (Кипень) Н.А. «Компании и люди, в них работающие, сами должны создать свое будущее» //«Управление персоналом». — № 20 (150). – 2006г.
584.4 Кб
Денисова Ариадна «Новые горизонты HR-менеджмента в экономике знаний» // «Управление персоналом». — №11. — 2006г
568 Кб
Денисова Ариадна «Материальное стимулирование управленческих проектных команд» // «Журнал «Управление компанией» (ЖУК)». — № 3(46). – 2005г.
408.1 Кб
Денисова Ариадна «Игровая социодиагностика» // «Менеджмент и кадры». — №7. – 2005г
239.4 Кб
Денисова Ариадна «Как оценить эффективность обучения» // «Служба кадров».- №8. — 2005г
477.2 Кб
Денисова Ариадна Применение модели «Таксономия Блюма» в оценке эффективности обучения» // «Управление персоналом». — №12. — 2005г
393.9 Кб
Денисова Ариадна «HR – соционика: опыт применения и эффективность» // «Управление персоналом». – №15 – 2005г
295.6 Кб
Денисова Ариадна «Механизм внедрения системы наставничества в компании» // «Управление персоналом». — №19. – 2005г
379.2 Кб
Дудяшова В.П., Бойко С.В., Анисимова (Денисова) А.В. «Каждому – по сложности и напряженности его труда» // «Человек и труд». — №1. – 2004г
85.7 Кб
Найти
0
Ваша корзина пуста
Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
В каталог