Исследования и опросы персонала

Сегодня для повышения вовлеченности персонала работодателю необходимо учитывать мнение сотрудников, стимулировать предложение новых идей и прислушиваться к пожеланиям работников. Компании все чаще переходят к сбору обратной связи на ежедневной и еженедельной основе. Для этого HR-службам необходимо уметь составлять и проводить опросы персонала.

Мы помогаем:

• Разработать опросники для проведения исследования, в т.ч. Pulse surveys
• Провести и обработать опросы персонала, в т.ч. на основе фокусных-групп
• Разработать предложения по результатам проведения опроса
• Вовлечь в разработку предложений персонал компаний через проведение фасилитационных сессий
• Оформить отчет и визуализировать результаты исследований для топ-менеджмента компании.