ШКОЛА НОРМИРОВЩИКА: НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА И РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
Школа нормировщика – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития. Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования.
Ведущие школы – исключительно практики с большим опытом работы в управлении компенсациями и льготами, имеющие международные сертификаты.
Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.
Содержание программы:
- Сущность и цели нормирования. История развития нормирования в РФ и за рубежом. Современное состояние практики нормирования.
- Проведение нормирования:
2.1. Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования
• Организация трудового процесса
• Структура нормы времени
• Особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени
• Качество нормы времени
• Нормы труда
Практикум: «Мое рабочее время»
2.2. Методы изучения затрат рабочего времени:
- Хронометраж
Практикум: «Хронометраж для бухгалтера-кассира»
Практикум «Хронометраж рабочей операции»
- Фотография и самофотография рабочего времени
Видео-кейс: «Фотография рабочего дня»
Практикум: «Анализ и обработка результатов фотографии рабочего времени»
- Метод моментных наблюдений
Практикум: «Планирование моментального фото рабочего дня»
- Микроэлементное нормирование: система БСМ-1, метод MODAPTS
Видео: система БСМ-1
Групповая дискуссия: «Преимущества и недостатки традиционных методов изучения затрат рабочего времени»
- Факторное нормирование (на основе драйверов численности)
- Опытно-статистические методы и использование математических методов
Мозговой штурм: «Поиск драйверов численности»
Практикум: «Факторное нормирование в Excel»
- Бенчмаркинг и «лучшие практики»
- На основе норм управления
- Какой метод выбрать: матрица методов нормирования
2.3. Процесс установления норм:
- Виды норм и их назначение
- Структура нормы времени
- Методы установления норм
2.4. Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения
- Планирование и оптимизация численности:
- Производственного персонала: основных и вспомогательных рабочих
- Руководителей, специалистов и служащих
Практикум «Кандидаты на сокращение»
- Торгового персонала и сотрудников сферы услуг
Практикум «Нормирование грузчиков»
- Организация системы нормирования труда в компании:
- Виды систем организации нормирования труда
- Алгоритм организации системы нормирования труда
- Автоматизация процесса нормирования
- Нормативно-правовое обеспечение системы нормирования: перечень нормативно-правовых актов, регулирующих нормирование труда на
предприятиях и их обзор
В раздаточный материал входят:
— Брошюра, включающая все слайды презентаций и необходимые дополнительные материалы (нормативные материалы, руководства, оценочные формы и т.п.). Презентации выполнены на высоком уровне и содержат графический материал, визуализирующий описываемые концепции и подходы.
— Шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в курсе, в электронном формате.
Ведущие программы:
Стоимость: для физлиц — 24 000 рублей, для юрлиц — 26 000 рублей. Дополнительная скидка 5 % участникам других программ нашей Ассоциации.
Зарегистрироваться на программу можно по e-mail: ariadna.denisova@compandben.org или по телефону +7 964 786 64 32.
Ближайшие даты проведения школы:
11-12 марта 2019г
16-17 мая 2019г
Также мы предлагаем тренинг и международную сертификацию по методу нормирования MODAPTS: http://www.compandben.org/modapts/
Участниками нашей программы являются сотрудники компаний различных отраслей, в том числе, представители производственных компаний, ориентированных на гособоронзаказ, торговых организаций, банков и страховых организаций, бюджетного сектора, авиакомпаний и др.
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ:
«Замечательный тренинг! Много информации, при этом все систематизировано, достаточно кейсов, примеров из жизни и опыта!»
Руководитель ОТиЗ ООО «Мясоперерабатывающий завод РЕМИТ»
нормирование труда и численности персонала, нормирование численности, нормирование труда, нормы труда, нормы численности, расчет численности, оптимизация численности