Ассоциация ПСМПО
О нас
  • Команда
  • Партнеры и Клиенты
  • Членство
  • Лицензии
  • Контакты
Решения
  • Обучение очное
    • Оплата труда и мотивация персонала
      • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
      • Академия C&B менеджера
      • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
      • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
      • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
      • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
      • Оплата труда работников производственных предприятий
      • UpГрейдинг: технология разработки системы грейдов
      • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
      • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
      • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
    • Нормирование труда и управление численностью
      • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
      • Нормирование численности «белых воротничков»
      • Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
    • HR-аналитика и экономика труда
      • «Академия HR-аналитика»
      • «HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом». Воркшоп
      • «Школа HR-аналитика»: Модульная программа-интенсив
      • «HR-аналитика: базовый уровень»
      • «HR-аналитика: продвинутый уровень»
      • «HR-аналитика: экспресс-курс»
      • Экономика труда
      • Дизайн-мышление для HR
    • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
    • Организационный дизайн
      • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
    • Развитие навыков HR-менеджера
      • Технология управления HR-проектами
      • Управление проектами для HR
      • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
  • Консалтинг
    • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Оптимизация штата и HR-бюджета
      • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
      • Нормирование труда и численности персонала
      • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
    • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Разработка программ нематериальной мотивации
      • Создание системы льгот
      • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
      • Премирование сотрудников подразделений продаж
      • Проектная мотивация
      • Планы премирования
      • Система KPI и MBO
      • Грейдинг и бендинг должностей
      • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
    • Аудит системы мотивации персонала в компании
    • Управление мобильностью персонала
    • Анализ HR-данных, HR-аналитика
    • Анализ работ и унификация должностей
    • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
    • Исследования и опросы персонала
    • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
    • Обзор зарплат
  • Обучение онлайн
    • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
    • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
    • Онлайн школа грейдирования
    • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
    • HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
    • Грейдинг своими руками
    • Онлайн школа нормировщика
    • Оплата труда работников производственных предприятий
    • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
    • Управление проектами для HR
    • Управление эффективностью работы персонала
  • Международная HR-сертификация
    • PHRi сертификация
    • SPHRi сертификация
    • GPHR сертификация
  • Национальная HR-сертификация
    • Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
    • Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
    • Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
    • Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
    • Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
    • Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
    • Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
    • Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
    • Сертификат «Профессионал по экономике труда»
  • Стратегические сессии
Новости
Публикации
  • Статьи
  • Ресурсы
  • Записи вебинаров
Блог
Ещё
    Задать вопрос
    Личный кабинет
    Корзина0
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    post@compandben.org
    115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Telegram
    • YouTube
    • Google Plus
    • Яндекс Дзен
    +7 (495)321-73-84
    Заказать звонок
    0
    Личный кабинет
    Ассоциация ПСМПО
    О нас
    • Команда
    • Партнеры и Клиенты
    • Членство
    • Лицензии
    • Контакты
    Решения
    • Обучение очное
      • Оплата труда и мотивация персонала
      • Нормирование труда и управление численностью
      • HR-аналитика и экономика труда
      • HR-бюджетирование и финансы для HR
      • Организационный дизайн
      • Развитие навыков HR-менеджера
    • Консалтинг
      • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
      • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
      • Аудит системы мотивации персонала в компании
      • Управление мобильностью персонала
      • Анализ HR-данных, HR-аналитика
      • Анализ работ и унификация должностей
      • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
      • Исследования и опросы персонала
      • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
      • Обзор зарплат
    • Обучение онлайн
      • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
      • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
      • Онлайн школа грейдирования
      • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
      • HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
      • Грейдинг своими руками
      • Онлайн школа нормировщика
      • Оплата труда работников производственных предприятий
      • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
      • Управление проектами для HR
      • Управление эффективностью работы персонала
      • + Ещё 1
    • Международная HR-сертификация
      • PHRi сертификация
      • SPHRi сертификация
      • GPHR сертификация
    • Национальная HR-сертификация
      • Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
      • Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
      • Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
      • Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
      • Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
      • Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
      • Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
      • Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
      • Сертификат «Профессионал по экономике труда»
    • Стратегические сессии
    Новости
    Публикации
    • Статьи
    • Ресурсы
    • Записи вебинаров
    Блог
      Ассоциация ПСМПО
      О нас
      • Команда
      • Партнеры и Клиенты
      • Членство
      • Лицензии
      • Контакты
      Решения
      • Обучение очное
        • Оплата труда и мотивация персонала
        • Нормирование труда и управление численностью
        • HR-аналитика и экономика труда
        • HR-бюджетирование и финансы для HR
        • Организационный дизайн
        • Развитие навыков HR-менеджера
      • Консалтинг
        • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
        • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
        • Аудит системы мотивации персонала в компании
        • Управление мобильностью персонала
        • Анализ HR-данных, HR-аналитика
        • Анализ работ и унификация должностей
        • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
        • Исследования и опросы персонала
        • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
        • Обзор зарплат
      • Обучение онлайн
        • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
        • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
        • Онлайн школа грейдирования
        • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
        • HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
        • Грейдинг своими руками
        • Онлайн школа нормировщика
        • Оплата труда работников производственных предприятий
        • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
        • Управление проектами для HR
        • Управление эффективностью работы персонала
        • + Ещё 1
      • Международная HR-сертификация
        • PHRi сертификация
        • SPHRi сертификация
        • GPHR сертификация
      • Национальная HR-сертификация
        • Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
        • Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
        • Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
        • Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
        • Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
        • Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
        • Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
        • Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
        • Сертификат «Профессионал по экономике труда»
      • Стратегические сессии
      Новости
      Публикации
      • Статьи
      • Ресурсы
      • Записи вебинаров
      Блог
        0
        Ассоциация ПСМПО
        0
        • О нас
          • Назад
          • О нас
          • Команда
          • Партнеры и Клиенты
          • Членство
          • Лицензии
          • Контакты
        • Решения
          • Назад
          • Решения
          • Обучение очное
            • Назад
            • Обучение очное
            • Оплата труда и мотивация персонала
              • Назад
              • Оплата труда и мотивация персонала
              • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
              • Академия C&B менеджера
              • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
              • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
              • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
              • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
              • Оплата труда работников производственных предприятий
              • UpГрейдинг: технология разработки системы грейдов
              • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
              • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
              • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
            • Нормирование труда и управление численностью
              • Назад
              • Нормирование труда и управление численностью
              • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
              • Нормирование численности «белых воротничков»
              • Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
            • HR-аналитика и экономика труда
              • Назад
              • HR-аналитика и экономика труда
              • «Академия HR-аналитика»
              • «HR-цифры: как оценить эффективность управления персоналом». Воркшоп
              • «Школа HR-аналитика»: Модульная программа-интенсив
              • «HR-аналитика: базовый уровень»
              • «HR-аналитика: продвинутый уровень»
              • «HR-аналитика: экспресс-курс»
              • Экономика труда
              • Дизайн-мышление для HR
            • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • Назад
              • HR-бюджетирование и финансы для HR
              • HR-бюджет: планирование и оптимизация персонала и HR-расходов
            • Организационный дизайн
              • Назад
              • Организационный дизайн
              • Организационный дизайн: разработка и изменение организационной структуры
            • Развитие навыков HR-менеджера
              • Назад
              • Развитие навыков HR-менеджера
              • Технология управления HR-проектами
              • Управление проектами для HR
              • Excel для специалистов по компенсациям и льготам
          • Консалтинг
            • Назад
            • Консалтинг
            • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Назад
              • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
              • Оптимизация штата и HR-бюджета
              • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
              • Нормирование труда и численности персонала
              • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
            • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Назад
              • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
              • Разработка программ нематериальной мотивации
              • Создание системы льгот
              • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
              • Премирование сотрудников подразделений продаж
              • Проектная мотивация
              • Планы премирования
              • Система KPI и MBO
              • Грейдинг и бендинг должностей
              • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
            • Аудит системы мотивации персонала в компании
            • Управление мобильностью персонала
            • Анализ HR-данных, HR-аналитика
            • Анализ работ и унификация должностей
            • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
            • Исследования и опросы персонала
            • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
            • Обзор зарплат
          • Обучение онлайн
            • Назад
            • Обучение онлайн
            • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
            • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
            • Онлайн школа грейдирования
            • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
            • HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
            • Грейдинг своими руками
            • Онлайн школа нормировщика
            • Оплата труда работников производственных предприятий
            • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
            • Управление проектами для HR
            • Управление эффективностью работы персонала
          • Международная HR-сертификация
            • Назад
            • Международная HR-сертификация
            • PHRi сертификация
            • SPHRi сертификация
            • GPHR сертификация
          • Национальная HR-сертификация
            • Назад
            • Национальная HR-сертификация
            • Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
            • Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
            • Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
            • Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
            • Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
            • Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
            • Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
            • Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
            • Сертификат «Профессионал по экономике труда»
          • Стратегические сессии
        • Новости
        • Публикации
          • Назад
          • Публикации
          • Статьи
          • Ресурсы
          • Записи вебинаров
        • Блог
        • Мой кабинет
        • Корзина0
        • +7 (495)321-73-84
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        • Главная
        • Услуги
        • Обучение очное
        • Нормирование труда и управление численностью
        • Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS

        Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS

        • Обучение очное
          • Оплата труда и мотивация персонала
            • Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по компенсациям и льготам» (C&B manager)
            • Академия C&B менеджера
            • «Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации»
            • Премирование персонала: принципы, схемы, технология разработки
            • Закон результата: управление результативностью на основе MBO/KPI/OKR
            • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
            • Оплата труда работников производственных предприятий
            • UpГрейдинг: технология разработки системы грейдов
            • Бесценная мотивация (тренинг для руководителей)
            • Управление эффективностью работы персонала (performance management)
            • Нематериальная мотивация как способ удержания сотрудников в организации
          • Нормирование труда и управление численностью
            • Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала
            • Нормирование численности «белых воротничков»
            • Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
          • HR-аналитика и экономика труда
          • HR-бюджетирование и финансы для HR
          • Организационный дизайн
          • Развитие навыков C&B менеджера
        • Консалтинг
          • Планирование и оптимизация персонала и HR-расходов, нормирование труда
            • Оптимизация штата и HR-бюджета
            • Стратегическое планирование персонала (Strategic Workforce Planning
            • Нормирование труда и численности персонала
            • Дизайн системы HR-бюджетирования и аудит существующего в компании процесса расчета затрат на персонал
          • Дизайн системы компенсаций и льгот (C&B)
            • Разработка программ нематериальной мотивации
            • Создание системы льгот
            • Вознаграждение топ-менеджеров и ключевого персонала
            • Премирование сотрудников подразделений продаж
            • Проектная мотивация
            • Планы премирования
            • Система KPI и MBO
            • Грейдинг и бендинг должностей
            • Разработка стратегии вознаграждения и ценностного предложения (employee value proposition)
          • Аудит системы мотивации персонала в компании
          • Управление мобильностью персонала
          • Анализ HR-данных, HR-аналитика
          • Анализ работ и унификация должностей
          • Оценка и изменение Впечатления сотрудников (Employee Experience)
          • Исследования и опросы персонала
          • Проектирование и изменение организационных структур (оргдизайн)
          • Обзор зарплат
        • Обучение онлайн
          • «Менеджер по компенсациям и льготам»: Онлайн программа профессиональной переподготовки
          • Дизайн совокупного вознаграждения (Total Rewards Design)
          • Онлайн школа грейдирования
          • HR-метрики: технология анализа HR-эффективности
          • HR-бюджет PRO: алгоритм планирования затрат на персонал
          • Грейдинг своими руками
          • Онлайн школа нормировщика
          • Оплата труда работников производственных предприятий
          • OKR: цели и ключевые результаты для управления эффективностью бизнеса
          • Управление проектами для HR
          • Управление эффективностью работы персонала
        • Международная HR-сертификация
          • PHRi сертификация
          • SPHRi сертификация
          • GPHR сертификация
        • Национальная HR-сертификация
          • Сертификат «Профессионал по грейдированию должностей»
          • Сертификат «Профессионал по управлению базовым вознаграждением»
          • Сертификат «Профессионал по управлению переменным вознаграждением»
          • Сертификат «Профессионал по HR-аналитике»
          • Сертификат «Профессионал по HR-бюджетированию»
          • Сертификат «Профессионал по управлению льготами и нематериальной мотивацией персонала»
          • Сертификат «Профессионал по управлению вознаграждением»
          • Сертификат «Профессионал по управлению численностью персонала»
          • Сертификат «Профессионал по экономике труда»
        • Стратегические сессии
        Адаптация
        Коммуникации
        Оценка персонала
        Обучение HR
        Forbes
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис
        Международная сертификация по методу нормирования труда MODAPTS
        Описание

         

        МЕЖДУНАРОДНАЯ  СЕРТИФИКАЦИЯ  ПО  МЕТОДУ  НОРМИРОВАНИЯ  MODAPTS®

        Метод микроэлементного нормирования труда Modapts

        Система нормирования MODAPTS® (МОДАПТС) является системой третьего поколения микроэлементных нормативов. Системы микроэлементных нормативов обеспечивают высокую степень точности и обоснованности проектируемых трудовых процессов, а также уровень качества разрабатываемых норм времени. Микроэлементный метод исследования и нормирования трудовых процессов основан на применении анализа и синтеза трудовых элементов.

        Преимущества модульной системы MODAPTS:

        • Быстрота расчетов

        По оценке специалистов, на расчет нормы времени требуются в среднем следующие затраты: при хронометраже — 12 ч.; по системе МТМ — 6 ч.; по системе MODAPTS — 1,2 ч.

        •  Достаточная точность

        MODAPTS применяется более 20 лет в более чем 40 странах по всему миру. Практика применения модульной системы позволяет утверждать, что полученные на её основе результаты надежны.

        •  Удобство применения

        Правила системы визуализированы, количество используемых микроэлементов значительно меньше, чем в аналогичных системах, поэтому ей легко пользоваться и её просто запомнить.

        Именно поэтому сегодня MODAPTS используют такие известные компании, как Ford, Sony, Electrolux, Ericsson, Whirlpool,  Western Electric, Unilever Abbott Laboratories  и многие другие. Система зарекомендовала себя в различных отраслях: производство, ритейл, банки, больницы, государственные учреждения и проч.

        Метод MODAPTS используется также для поиска потерь рабочего времени и при оптимизации процессов в проектах бережливого производства. Кроме того, он позволяет улучшить организацию труда сотрудников.

        В партнерстве с американской компанией «Eisbrenner Productivity Group», являющейся представителем «Международной ассоциации MODAPTS», впервые в России мы проводим обучение и сертификацию в открытом формате, которые позволят участникам тренинга с успехом применять этот метод на практике.

        Ведущие тренинга:

        Эд Эйсбреннер (Ed Eisbrenner) - сертифицированный инструктор по методу MODAPTS, обладающий огромным опытом практического применения модульной системы на промышленных предприятиях США.

        Ариадна Денисова — Президент «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития», к.э.н., GPHR, GRP (синхронный перевод)

        Программа сертификационного тренинга по системе MODAPTS basic:

        День 1: Введение в MODAPTS:

        1. История метода
        2. Модульная концепция
        3. MODAPTS значки, символы, коды и классы элементов
        4. Классификация переместительных движений, правила определения элементов
        5. Движения с грузом и без груза
        6. Практические задания, видео упражнения

        День 2: Конечные движения:

        1. Классификация конечных движений
        2. Правила движений «Взять»
        3. Правила движений «Положить»
        4. Одновременные движения: кодирование, правила расчета
        5. Практические задания, видео упражнения

        День 3: Вспомогательные движения. Сертификационный экзамен

        1. Виды вспомогательных движений
        2. Фактор нагрузки
        3. Практические задания, видео упражнения
        4. Сертификационный экзамен

        В партнерстве с американской компанией «Eisbrenner Productivity Group», являющейся представителем «Международной ассоциации MODAPTS», впервые в России мы проводим обучение и сертификацию в открытом формате, которые позволят участникам тренинга с успехом применять этот метод на практике.

        Программа тренинга разработана индивидуально под нужды российских слушателей на основе результатов опроса HR-менеджеров и руководителей и позволяет освоить все модули системы MODAPTS  в рамках одного тренинга. Сертификация MODAPTS впервые проводится в России и предоставляет уникальный шанс — стать специалистами по новому современному подходу к нормированию труда, а также использовать метод для проведения проектов внутри компании.

        Всем участникам тренинга предоставляются «Руководство по системе MODAPTS» на русском языке, которое является учебником для подготовки к сертификационному экзамену, вспомогательные таблицы и другие необходимые для работы с системой материалы.

        Все участники тренинга получают сертификат о прохождении тренинга от «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» и «Eisbrenner Productivity Group».

        Все участники тренинга, успешно сдавшие сертификационный экзамен, получают сертификат «Международной ассоциации MODAPTS» (IMA), подтверждающий право и требуемую квалификацию для использования системы на практике.

        В 2021 году тренинг пройдет в дистанционном формате!

        Даты проведения: 17 - 20 мая 2021г (13.00 - 16.00) + 21 мая экзамен

        Стоимость участия: 85 000 рублей (при условии предоплаты), 90 000 рублей (при условии постоплаты). Скидка при ранней оплате: 5% - при оплате за месяц до проведения программы, 10% - при оплате ранее, чем за 1 мес до начала мероприятия.

        Формат: Дистанционно с синхронным переводом

        По поводу участия в тренинге можно обращаться по адресу post@compandben.org или телефону +7 964 786 64 32.

        Уважаемые коллеги, обращаем Ваше внимание на то, что «Ассоциация профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития» в партнерстве с американской компанией «Eisbrenner Productivity Group» имеет официальное разрешение «Международной ассоциации MODAPTS» (IMA) представлять данный метод на территории РФ. Более того, IMA не позволяет продавать переводы ее руководств и иных обучающих материалов, на территории РФ. Любые подобные предложения являются нарушением авторских прав!


        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Подписка на рассылку
        © 2021 Все права защищены.
        +7 (495)321-73-84
        Заказать звонок
        post@compandben.org
        115477, г.Москва, Пролетарский проспект 37-40.
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Google Plus
        • Яндекс Дзен
        Политика конфиденциальности
        Версия для печати


        Разработка сайта Maxcreative

        Поддержка сайта Аймакс Медиа
        © 2021 Все права защищены.
        0

        Ваша корзина пуста

        Исправить это просто: выберите в каталоге интересующий товар и нажмите кнопку «В корзину»
        В каталог