Премирование сотрудников подразделений продаж – головная боль не только руководителей, но и специалистов в сфере оплаты труда. Часто в нашей практике нам приходится сталкиваться с ситуацией, когда премия вроде бы и есть, но продажников она совершенно не стимулирует наращивать свою эффективность. Име...
Дата проведения 26 апреля 2017г 13:30 – 15:00
Премирование сотрудников подразделений продаж – головная боль не только руководителей, но и специалистов в сфере оплаты труда. Часто в нашей практике нам приходится сталкиваться с ситуацией, когда премия вроде бы и есть, но продажников она совершенно не стимулирует наращивать свою эффективность. Именно поэтому мы решили посвятить отдельный вебинар вопросу грамотной привязки премиальных выплат к результатам труда сотрудников сбытовых отделов.
На вебинаре Вы узнаете:
- Бонус vs Комиссионные: в пользу какого варианта премиального плана сделать выбор и когда?
- Прогрессивный план vs регрессивный план: на чем остановиться и почему?
- Нужен ли «потолок» выплат?
- Платить за достижение плана, за достижение части плана или с 1-го рубля?
- Сколько показателей использовать?
- Как применять балльную систему оценки?
- Примеры различных вариантов премиальных планов
Ведущий вебинара – Ариадна Денисова
Регистрация по ссылке: http://b27170.vr.mirapolis.ru/mira/s/IYqh6K