11 ноября состоится Ежегодный VIII HR форум РБК 2022. Кадры. Технологии. Будущее.
Традиционно РБК собирает мероприятие для профессионалов управления человеческим капиталом. Именно от ведения правильной кадровой политики в компании растет результативность бизнеса и прибыль предприятия.
Современные реалии диктуют новые правила ведения бизнеса. В этом году HRD на повестке перенастройка и технологии управления персоналом, цифровизация под санкциями: как осуществить безболезненный переход на новую систему? Все самые актуальные бизнес-кейсы из практики управления персоналом для профессионалов кадрового рынка.
Программа мероприятия:
— Пленарная сессия: Ситуация «Мобилизация». HR стратегии компании в период неопределенности
В фокусе:
● Пульс рынка труда: ситуация на рынке труда и кейсы лучших работодателей.
● Что такое HR-бренд сегодня? Результаты исследования лучших работодателей России
● Ждут ли работники повышенных гарантий от компаний сегодня: кто кому должен?
● Сотрудники на удаленной работе: проблематика организации труда
● Ребрендинг иностранных компаний – как ввести новые ценности корпоративной культуры
● Тренды мобилизации. Как они влияют на кадровую политику компании
— Сессия 2: Техническая элита сегодня: как не потерять золотой запас кадров?
Темы обсуждения:
● Компетенции для инженеров будущего
● Образование: должен ли работодатель развивать компетенции сотрудника или сам работник ответственен за свое развитие?
● Что такое идеальный работодатель для молодежи?
● Инновация в области системы социальных льгот и обучения для сотрудников
● Как совместить запросы студентов ВУЗа и бизнеса
— Сессия 3: Цифровизация HR: новые технологии работы с талантами и стимулирование сотрудников
— Сессия 4: Паблик толк: «Паблик толк: «Управление стрессом, конфликтом и талантами»
Партнёр мероприятия: Tele2
Регистрация на мероприятие на сайте: https://bc.rbc.ru/event/62daa4209a794775a818e5a8