Оплата труда
Оплата труда
Технология грейдирования должностей появилась в конце 40-х – начале 50-х годов прошлого века и прочно вошла в практику управления заработной платой по всему миру. Традиционный или как мы его называем «классический» вариант грейдинговых структур предусматривал создание групп должностей (так называемы...
Оплата труда
Огромное количество компаний по всему миру для распределения бюджета на ежегодное повышение заработной платы пользуются сегодня таким инструментом, как «Матрица повышения зарплаты на основе оценки заслуг» (таблица 1). Этот инструмент был представлен впервые еще в 70-х годах прошлого века и приобрел ...
Оплата труда
Ключевые позиции – это не просто должности, спрос на кандидатов по которым значительно превышает предложение на рынке труда. Они являются также критически важными для работы компании. Как выявить такие «горячие штучки» и как грамотно выстроить работу с ними?
Для выявления подобных ключевых специальн...
Оплата труда
Перевод статьи «More Frequent Sales Quotas Help Volume but Hurt Profits» By Doug J. Chung & Das Narayandas
Оригинал: http://businessmirror.com.ph/more-frequent-sales-quotas-help-volume-but-hurt-profits/
Компании часто находятся в поиске наилучшего способа мотивации продавцов. Каково должно быть соот...
Оплата труда
Премирование сотрудников подразделений продаж – головная боль не только руководителей, но и специалистов в сфере оплаты труда. Часто в нашей практике нам приходится сталкиваться с ситуацией, когда премия вроде бы и есть, но продажников она совершенно не стимулирует наращивать свою эффективность. Име...
Подписаться на
рассылку
Будьте в курсе последних новостей отрасли
Подписаться
