Оплата труда

В одном из недавних наших проектов по грейдингу в компании с матричной оргструктурой и стремлением стать бирюзовой организацией, собственники задали нам вопрос: «А нужна ли структура заработной платы гибкой компании?» Именно этому вопросу мы решили посвятить новый пост (Спойлер:): структуру зарплаты...

Установление планового уровня целевого показателя – нелегкая задача в любой системе премирования. Однако особо чувствительными к данному вопросу являются сотрудники отделов продаж, которые быстро реагируют на любые изменения своих квот. Какие ошибки часто допускаются при установлении квот сбытового ...